nap

Vad har Bill Clinton och Napoleon gemensamt? Lika många av världens vd:ar ser upp till dem. Optimism verkar vara det genomgående draget hos vd:arna i Harvard Business Reviews undersökning. 

80 procent av alla vd:ar sig för att vara väldigt optimistiska, och 25 procent av alla vd:ar stannar på samma företag hela sin karriär. Det finner Harvard Business Review efter att ha sammanställt enkätsvar från drygt 3000 vd:ar världen över.

När man jämförde gruppen vd:ar med andra ledarroller utifrån en lista med 60 egenskaper fann undersökningen att vd:ar var mer benägna än andra ledare att vara:

  • framåttänkande
  • beräknande risktagare
  • benägna att föredra beslut innebär handling
  • optimistiska
  • konstruktivt hårdsinnade
  • effektiva på att avläsa människor
  • pragmatiskt inkluderade
  • villiga att lita på andra

Frågar man vd:arna själva vilka egenskaper de anser vara mest kritiska för effektivt ledarskap är de tre vanligaste svaren: kundorientering, inspirerande ledarskap och en bra sammansättning av ledningslaget.

De listar också tre egenskaper som är viktigast för att nå vd-toppen, nämligen: realistisk optimism, förmågan att underordna sig sitt syfte och förmågan att finna ordning i kaos.

Undersökningen frågade också vd:arna om vilka de såg som sina förebilder – här är de vanligaste svaren:

  1. Winston Churchill
  2. Steve Jobs
  3. Mahatma Ghandi
  4. Nelson Mandela
  5. Jack Welch
  6. Abraham Lincoln
  7. Margaret Thatcher
  8. Ronald Reagan
  9. John F. Kennedy
  10. Bill Clinton & Napoleon Bonaparte (delad)Lista från VA.se
DELA
Världens bästa redaktion.

LÄMNA ETT SVAR

Skriv kommentar!
Ange namn