milj

Kristina Sandberg och Staffan Söderberg får Miljöpriset av Sveriges Ingenjörer. De belönas med 50 000 kronor var för sin utveckling av ISO 26000 – standardiseringsvärldens svar på CSR – som gett företag ett verktyg för hållbar utveckling. 

Hur ska företag i hela världen kunna arbeta för mer socialt ansvar om det saknas en gemensam syn på vad som är socialt ansvar? Ett genombrott kom 2010 med en internationell standard, ISO 26000. Den har påverkat CSR-policys över hela världen och blivit en standard för i stort sett alla inom teknik- och hållbarhetsverksamhet.

Det fem år långa arbetet med att ta fram hållbarhetsstandarden drevs av en internationell grupp med 450 experter från 99 länder. Kristina Sandberg och Staffan Söderberg är de som egenskap av sekreterare och vice ordförande i gruppen ytterst lotsat ett till synes omöjligt uppdrag till en framgång.

ISO 26000 är till stort stöd inte bara för företag utan också många andra som söker svaret på vad den sociala och miljömässiga dimensionen av begreppet hållbar utveckling är. EU har ändrat sin definition av CSR (Corporate Social Responsibility) som tidigare avsåg företags frivilliga insatser, till exempel att skänka skolmaterial. Den nya definitionen handlar om företagens ansvar för sin påverkan och i policyn uppmanas dessutom företag att använda ISO 26000 som inspirationskälla.

Kristina Sandberg och Staffan Söderberg får nu Sveriges Ingenjörers Miljöpris på 50 000 kronor var för sina i ledande roller i arbetet med ISO 26000.

Kristina Sandberg är civilingenjör i kemiteknik och sedan ett drygt år kanslichef på ECPAT, en barnrättsorganisation som arbetar mot sexuella övergrepp på barn.
Staffan Söderberg, tidigare bland annat miljöchef och hållbarhetschef på Skanska, är nu konsult inom hållbarhetsfrågor på AMAP Sustainability.

DELA
Världens bästa redaktion.

LÄMNA ETT SVAR

Skriv kommentar!
Ange namn